לפעמים, קשת בענן כפולה מזכירה לי שאחרי כל יום קשה, יש תמיד מקום לתקווה והזדמנות לחלום על עתיד טוב יותר לכולנו ♥
Yotam Mimran’s Post
More Relevant Posts
-
איזון. מילה קסומה שמשקפת את התפקיד החשוב שלה בחיינו. האיזון בין העבודה לבין החיים האישיים הוא כמעט כמו קסם שמקנה לנו את היכולת להתמודד עם האתגרים היומיומיים בצורה יעילה ונעימה הרבה יותר. כאשר מדברים על איזון שכזה, יום הפועלים הוא אחד המאורעות החשובים בדרך לשם. יום הפועלים נולד ממאבק הפועלים לתנאי עבודה הוגנים, ובראשם הדרישה ליום עבודה באורך של 8 שעות בלבד. יום זה מצויין מדי שנה החל מהמאה ה-19 כתגובה לתנאי העבודה הקשים של הפועלים באותם ימים. מאבק זה הביא להקניית זכויות עובדים רבות שאנו נהנים מהן עד היום! היום הראשון במאי, חג הפועלים, מזכיר לנו כמה חשוב לשמור על איזון בין העבודה לחיים האישיים. זה הזמן לעצור לרגע, לנשום עמוק, לקחת פסק זמן ולהנות מהפנאי שלנו. אנחנו ב-Moore מאמינים בחשיבותו של האיזון. כשאנו מציינים את היום המיוחד הזה, אנו מזכירים לעצמנו ולצוות שלנו שיש חיים מחוץ לעבודה. אנחנו מקדישים זמן לפעילויות משפחתיות, לחיזוק קשרים חברתיים, ולהתפתחות אישית. חג פועלים שמח! 💼🌱 #חגהפועלים #איזוןעבודהחיים
-
-
פסח 2024: בין תקווה לאחדות לאומית החג המתקרב מזכיר לנו את סיפור יציאת מצרים, מסע מופלא בו השתחררנו מכבלי העבדות וצעדנו אל עבר החירות הנכספת. השנה, פסח 2024 הוא פסח ברקע של מציאות מורכבת. מדינת ישראל מתמודדת עם אתגרים ביטחוניים קשים, וחטופים רבים עדיין ממתינים לשוב הביתה. פסח הוא חג של תקווה ואמונה, אמונה ביכולתנו כעם מאוחד לצמוח ממשקעי העבר אל עבר עתיד מזהיר יותר. יחד, ברוח של אחדות וחברות, נוכל להתגבר על כל אתגר. בואו נאחד כוחות, נתמוך זה בזה ונפעל יחד למען שחרור החטופים, בניית חברה חזקה ומשגשגת והבטחת עתיד של צמיחה וחדשנות. פסח שמח לכולם, חג של חירות, תקווה והתחדשות! #פסח #חירות #תקווה #יחד_נצליח
-
-
מעבר למשכורת: כיצד מודלי תגמול מתקדמים משפיעים על המוטיבציה וההצלחה של העובדים? 💸 בעולם שבו המירוץ אחר הכישרונות המתאימים הופך להיות תחרותי יותר מתמיד, הקפדה על פיתוח מודלי תגמול מדויקים ומותאמים אישית היא מפתח לשמירה על עובדים מובילים. התאמה אישית – מפתח ללב העובד:🗝️ מחקרים מצביעים על כך שהתאמה אישית של תוכניות תגמול לצרכים ולהעדפות של עובדים מסוימים יכולה להעלות את רמות המוטיבציה והמחויבות לעבודה. זה יכול להיות באמצעות אופציות גמישות בעבודה, הזדמנויות להתפתחות מקצועית, בונוסים לפי הישגים, או אפילו תוכניות רווחה מותאמות אישית. גישות חדשניות לתגמול – מעבר לשכר החודשי:💡 לצד המשכורת הקבועה, ישנם מודלים תגמול חדשניים הכוללים שיתוף פעולה ברווחים, אופציות על מניות, תוכניות פנסיה מעודדות, והטבות נוספות שמחזקות את הקשר בין העובד לארגון. השפעה על התוצאות:📈 תוכניות תגמול מותאמות ומחזקות לא רק את התחושה הפנימית של שביעות רצון מהעבודה, אלא גם משפיעות ישירות על הביצועים. עובדים ממוטיבים הם יותר מחויבים, יצירתיים, ונאמנים למקום עבודתם. בשורה התחתונה, ההבנה והיישום של מודלי תגמול מתקדמים יכולים לשמש ככלי מרכזי בידי ארגונים שמעוניינים לפתח תרבות ארגונית חזקה, לשמר כישרונות ולשפר באופן משמעותי את התוצאות העסקיות. בזמן שאנו חוקרים את הדרכים בהן אנו מתגמלים את עובדינו, אנו גם מגלים את הערך האמיתי שהם מביאים לארגון. זהו לא רק עניין של רווח והפסד, אלא שאלה של בניית קשרים משמעותיים, שיתוף פעולה פורה, ויצירת מקום עבודה שבו כל עובד מרגיש חלק מהמשימה המשותפת וההצלחה הכללית. על ידי השקעה במודלי תגמול המדברים בשפה של כל עובד, אנו לא רק מעלים את המוטיבציה והמחויבות, אלא גם מטפחים תרבות ארגונית של שותפות, חדשנות והצלחה עסקית בטווח הארוך. אגב, מי שקרא עד הסוף ייזכה לדעת שביום ראשון עתיד לעלות לאוויר המאמר שלי: העתיד של הייעוץ הניהולי- אינטיליגנציה מלאכותית (AI) כשותפה פוטנציאלית? #מודליתגמול #מוטיבציה #שמירהעלעובדים #תרבותארגונית #הצלחהעסקית #חדשנותבעבודה #ייעוץניהולי #התייעלותעסקית
-
-
גאה להיות חלק מהחברה המדהימה הזו ♥
הגיע הזמן לא רק לציין את יום האישה, אלא לקחת חלק אקטיבי בשינוי. לפתוח דלתות, להעצים ולהאמין בכוחה של כל אישה להוביל ולהשפיע. Hagar Sagy Lichtenstein, המנכ"לית היקרה שלנו, מהווה דוגמה למנהיגות חזקה ומעוררת השראה, וממחישה את היכולות והעוצמות שבידי אישה להוביל ולהשפיע. אצלנו ב- Moore, עם מעל ל- 50% נשים בצוות, אנו מחויבים לשיוון הזדמנויות לכולם ומקדמים עתיד שבו המנהיגות בעסקים משקפת את הגיוון והעוצמה של מחצית מהאוכלוסייה. #יוםהאישההבינלאומי2024 #MOORE_ISRAEL #נשיםבעסקים
-
-
טיפ זהב ליצירת קשרים עסקיים אפקטיביים: הקסם של שיחה אחת! 🌟 בעולם העסקים המהיר והדינמי של היום, לעיתים קרובות ההבדל בין הצלחה לכישלון טמון בשיחת טלפון אחת. ☎️ אז איך אפשר לנצל את הפוטנציאל העצום הזה לטובתנו? הזדמנויות הטמונות במפגשים בלתי צפויים: אל תתעלמו מהכוח שבמפגשים אקראיים או באירועי נטוורקינג. 🎉 לעיתים, הקשרים העסקיים החזקים ביותר נוצרים בהפתעה. האזנה פעילה – מפתח לגילוי צרכים והזדמנויות: בכל שיחה עסקית, שאפו להיות המאזינים הפעילים ולא רק הדוברים. 👂 זה יפתח לכם דלתות לעולמות שלא הכרתם. תמיד שאפו להעניק ערך: בכל קשר חדש שאתם יוצרים, שאלו איך תוכלו להוסיף ערך לשני הצדדים. 💡 זה יכול להיות דרך ידע, חוויות או אפילו תשומת לב והאזנה. המלצות וחוות דעת – פתח לעולמות חדשים: אל תהססו לבקש המלצות או חוות דעת מאנשי מקצוע. 📝 זה יכול לפתוח לכם דלתות חדשות ולהרחיב את רשת הקשרים העסקית שלכם. זכרו תמיד: נטוורקינג לא מוגדר על ידי כמות האנשים שאתם מכירים, אלא על ידי איכות הקשרים – כמה אנשים מכירים אתכם, באיזו צורה הם מכירים אתכם, ואיזה ערך אתם מביאים. ❤️ כשאתם הולכים לאירוע נטוורקינג הבא או לפגישה המקצועית הקרובה, זכרו את הטיפים האלה. קשרים עסקיים משמעותיים הם הנכס היקר ביותר בעולם המודרני – והכוח ליצירתם בידי כולנו. 🚀 #נטוורקינג💼 #עסקים🏢 #הצלחה🚀 #קשריםעסקיים🤝 #שיחתטלפון☎️ #האזנהפעילה👂 #הוספתערך💡 #המלצות📝 #אירועינטוורקינג🎉 #פתחלעולמותחדשים🌍 #קשריםמשמעותיים❤️ #עולםהעסקים🌐 #אפקטיביות🎯
-
🕊